"
/--**--/
Обязанности: управление персоналом, тренинги, развитие персонала, аттестация персонала, подбор требуемого персонала, расстановка кадров, введение статистики отчетности и документооборота.
Требование: доброжелательность. ответственность. энергичность. коммуникабельность.
Условия:...