Требования: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение вести деловые переговоры.
Обязанности: формирование и управление коллеткивом, подбор персонала, анкетирование, интервьюирование, контроль за адаптацией и обучением персонала в рамках компании, работа с договорами и отчетностью.