Контактное лицоменеджер по персоналуТелефон256-22-48, 256-22-58Адресул. Текучева, д. 234, БЦ «БелыЭлектронная почта |
(!) По вопросам изменения/удаления неактуальных вакансий/резюме пишите на адрес электронной почты: info@job61.ru
Условия:
• Оклад 40000 рублей, годовой бонус;
• Добровольное медицинское страхование, дотации на питание.
Обязанности:
Организация бюджетирования затрат на персонал, контроль исполнения бюджетов, ежемесячный анализ причин отклонения от утвержденных бюджетов и выработка предложений их компенсации;
Организация планирования, контроль исполнения и ежемесячный анализ отклонений по численности и кадровой структуре управляемых предприятий;
Разработка и контроль внедрения норм численности основного персонала и показателей по труду управляемых предприятий;
Обеспечение своевременного предоставления отчетности руководству Компании по вопросам экономики труда на управляемых предприятиях;
Участие в разработке проектов коллективных договоров в части оплаты труда и мотивации персонала.
Требования:
Высшее образование (желательно экономическое);
От 3 лет в должности ведущего специалиста / менеджера по экономике труда в управляющей Компании крупного холдинга или руководителя / заместителя руководителя ОТиЗ на крупном промышленном предприятии;
Знание принципов и методологии нормирования численности основного производства, знание порядка расчета заработной платы, знание особенностей налогового регулирования затрат на персонал.
Контактное лицоменеджер по персоналуТелефон256-22-48, 256-22-58Адресул. Текучева, д. 234, БЦ «БелыЭлектронная почта |