Контактное лицоОльга, АленаТелефон296-27-33 229-69-18АдресТекучева, 234, офис 712Электронная почта |
(!) По вопросам изменения/удаления неактуальных вакансий/резюме пишите на адрес электронной почты: info@job61.ru
Компания, являющаяся лидером в области разработки и внедрения проектов для строительства нефтегазовой области
Требования:
Высшее профильное образование (психология, управление персоналом)
Опыт работы в оценке персонала не менее 2 лет
Знание технологий подбора и оценки персонала
Аналитический склад ума, самостоятельность, наблюдательность, организованность, позитивное мышление и коммуникабельность.
Обязанности:
Участие в ассесмент-центрах для новых сотрудников и кандидатов в кадровый резерв
Участие в разработке, совершенствовании методологии и стандартов оценочных процедур в Компании
Составление отчётов по итогам ассесмент-центров, администрирование базы кандидатов в кадровый резерв
Сопровождение процесса тестирования персонала, обработка результатов и предоставление обратной связи
Участие во внутренних мероприятиях и проектах Отдела персонала
Требования:
Высшее профильное образование (психология, управление персоналом)
Опыт работы в оценке персонала не менее 2 лет
Знание технологий подбора и оценки персонала
Аналитический склад ума, самостоятельность, наблюдательность, организованность, позитивное мышление и коммуникабельность.
Условия:
Оформление в штат согласно Трудовому Кодексу.
Полис ДМС.
График работы 5/2 (09.00-18.00).
Достойная заработная плата (от 35000 до 40000 руб.)
Контактное лицоОльга, АленаТелефон296-27-33 229-69-18АдресТекучева, 234, офис 712Электронная почта |