Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме более трех лет. Знание правил оформления отпускных, листов нетрудоспособности, компенсаций при увольнении, пособий и других выплат предоставляемых работникам. Опыт подбора, обучения и аттестации персонала более 10 лет. Умения и навыки в сфере организации тренингов, обучающих семинаров,...